Как встать на биржу труда и получить максимум от безработицы

Содержание:

Ответственность за невозврат излишне выплаченного пособия

п.1 хищение не выше 1000 руб.

– Штраф до 5000 руб.

— Или арест до 15 суток

— Либо обязательные работы до 50 часов

п.2 Хищение от 1000 до 2500 руб.

-Штраф до 12500 руб.

— Либо арест от 10 до 15 суток

— Либо обязательные работы до 100 часов

Мошенничество при получении выплат, — наказывается:

— Штраф до 120 000 руб. или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до одного года

— Либо Обязательными работами на срок до 360 часов

— Либо Исправительными работами на срок до одного года

— Либо Ограничением свободы на срок до двух лет

— Либо Принудительными работами на срок до двух лет

— Либо Арестом на срок до четырех месяцев

Кроме того, имея задолженность в размере от 10 000 рублей, гражданин становится невыездным. Судебные приставы закрывают ему право выезда за пределы РФ и перекрывают границу. Вы не сможете съездить на курорт или в командировку по работе.

Статус безработного в трудовом законодательстве

ФЗ № 1032-1—ФЗ, регламентирующий основные регламенты по занятости граждан, в статье 3 указывает на определение статуса для безработных. Согласно законодательству гражданин должен соответствовать ряду характеристик.

Если не выполняется любое из правил и условий, которые установлены федеральным законодательством, то гражданин лишается статуса, а также соответствующих привилегий. Получается, что для того, чтобы стать официально безработным требуется соответствие всем характеристикам.

Характеристики:

наличие трудоспособности в силу возрастной категории и дееспособности. Данный момент относится к условию ограничения возраста в пределах трудоспособного возраста. Дополнительно лицо должно быть дееспособно. Это правило актуально для инвалидов, в частности 1 и 2 групп, то есть нельзя одновременно иметь полноценное ограничение по труду и получать пособие;
нет трудоустройства и заработка. В качестве заработка подразумевают все выплаты официального характера, которые связаны с трудом. Исключением считают выходное пособие или сохраняемый заработок, который был получен после сокращения или ликвидации организации;
поиск работы подходящего типа. Подходящим вариантом считают место трудоустройства, которое будет находиться в месте проживания гражданина, соответствует навыкам и специальности, а также состоянию здоровья и условиям прежнего места труда

Важно учитывать, что работа может быть как временной, так и постоянной, а также иметь половинную ставку. На практике рассматриваются почти все возможные места по трудоустройству, то есть гражданин обязан появляться на собеседованиях и не отклонять все предложения;
есть регистрация в органе службы занятости

При оформлении потребуется предоставление документации с прежнего места трудовой деятельности.

Статус позволяет не только получить соответствующие для категории безработных права или обязанности, но и ряд важных гарантий от государства.

Кому продлят минимальное пособие по безработице на 3 месяца

В России по закону получать финансовую поддержку от ЦЗН можно только ограниченный период: максимальные выплаты — полгода, а минимальные — три месяца. При этом безработные должны посещать службу занятости минимум 2 раза в месяц и получать на рассмотрение подходящие вакансии. Однако если срок выплаты пособий закончился после 1 марта 2020 года, его автоматически продлевают на три месяца.

Из-за пандемии коронавируса и связанных с ней ограничений государство решило поддержать безработных — те, у кого право на выплаты от ЦЗН закончилось после 1 марта, будут получать пособие еще три месяца, но не позже 1 октября. При этом сумма при продлении будет той же, что и раньше. Например, если безработный получал минимальные выплаты в феврале, марте и апреле, срок выплаты пособия автоматически продлят на май, июнь и июль. А вот в августе уже ничего не заплатят, так как дополнительный срок истечет.

Пример

Мужчина несколько лет не работал официально. ЦЗН назначил ему минимальное пособие в 1500 рублей на три месяца. К июлю срок выплат закончился, а работу гражданин так и не нашел. По новым правилам ему будут платить еще три месяца, а сумму увеличат до 4500 рублей.

Выплаты пособия прекращаются досрочно, если соискатель находит подходящую работу или открывает ИП, начинает получать пенсию, меняет место жительства или не появляется в ЦЗН больше месяца без уважительной причины.

Основные причины потери работы

Граждане могут остаться без работы по самым разным причинам. Причем, если проанализировать положения ст. 77 ТК РФ, то можно выделить две основные группы оснований:

  1. По инициативе работодателя – повлиять на такое решение могут самые разные факторы. Более подробно они расписаны в ст. 81 ТК РФ. Это может быть: ликвидация предприятия, желание руководства сократить штат или численность кадров, нарушение трудовой дисциплины самим работником и т.д.
  2. По желанию самого сотрудника – в данном случае речь идет о ст. 80 ТК РФ. Законом не запрещено самостоятельно уйти с занимаемой должности.

На практике также допускается уход с работы по соглашению сторон.

Увольнение в связи с ликвидацией организации

Одной из причин увольнения кадров по инициативе работодателя является прекращение деятельности всего предприятия.

СПРАВКА. В условиях развития коронавирусной инфекции ликвидация фирмы стала одной из наиболее частных причин расторжения трудового договора. Связано это с тем, что в связи с введенными в стране ограничениями малый и средний бизнес терпят существенные потери.

В ТК РФ предусмотрен особый порядок увольнения в связи с прекращением деятельности организации. Работники должны быть письменно предупреждены об этом за 2 месяца до грядущих изменений.

Более того, уволенным кадрам помимо стандартных выплат работодатель обязан предоставить выходное пособие, а также сохранить средний заработок на время, пока бывший сотрудник будет искать новую работу (до 2 месяцев). Об этом написано в ч. 1 ст.178 ТК РФ.

Увольнение по собственному желанию

Еще одной распространенной причиной для ухода с работы является личная инициатива работника. Согласно ч. 1 ст. 80 ТК РФ сотрудник имеет полное право по собственному желанию расторгнуть трудовой договор, предварительно уведомив об этом работодателя (за 2 недели до увольнения).

Причины принятия такого решения могут быть самые разные, например:

  • намерение уйти на пенсию;
  • желание устроиться на другую работу с более высокой зарплатой;
  • конфликт с коллегами и т.д.

В целом, увольняющееся лицо не обязано указывать, что именно подвигло его написать заявление по собственному желанию.

Увольнение по соглашению сторон

Действующим законодательством также предусмотрена возможность расторжения трудового договора по соглашению сторон. Об этом написано в ст. 78 ТК РФ.

Считается, что это наиболее оптимальный вариант прекращения взаимоотношений между работником и работодателем. Причем такой вариант выгоден для обеих сторон.

Напоминаем, что вы можете получить быструю бесплатную консультацию по телефону

просто кликните для звонка

Какую работу предлагают безработным в центрах занятости

У центров занятости нет особенных вакансий, которых больше нигде не найдешь и нет «волшебных кнопок» для воздействия на потенциальных работодателей, чтобы те взяли именно вас. Трудоустройство людей в возрасте и, наоборот, молодых без опыта работы для центра занятости — такая же трудная задача, как и для самих соискателей. Центр занятости может стать одним из каналов поиска работы, но в любом случае залог успеха — ваша собственная активность в поиске.

Пожалуй, самое большое опасение, удерживающее тех, у кого не получается найти работу, от обращений в центры занятости — что человеку с высшим образованием и солидным опытом работы по его специальности будут предлагать вакансии, например дворника или уборщицы. Такое действительно может случиться, но лишь в определенных случаях.

Согласно статье 5 закона о занятости есть три критерия подходящей работы:

1. Работа соответствует профессиональной пригодности работника с учетом уровня его квалификации, условиям последнего места работы (службы).

Этот критерий действует при условии, что вы встали на учет в течение 12 месяцев после последнего увольнения и уволили вас не «по статье» (то есть не за виновные нарушения). Бывают ситуации, когда независимо от вашей квалификации и предыдущего опыта подходящей для вас будет считаться любая работа, в том числе общественная, не требующая предварительной подготовки. В частности, так происходит, если у вас перерыв в работе уже больше года или вы были не наемным работником, а индивидуальным предпринимателем либо вас в течение последнего года больше одного раза увольняли за нарушения (ч. 3 ст. 4 Федерального закона «О занятости населения в Российской Федерации»).

Рассказывает Ольга Л.: «Я по образованию юрист, больше десяти лет работала в юрдепартаменте крупной компании. А потом засела дома с детьми на семь лет. После этого найти работу самостоятельно я не смогла — к бывшим однокурсникам и коллегам за помощью обращаться стеснялась, а незнакомых работодателей смущало, что я давно не в теме, многие новшества прошли мимо меня, плюс возраст — 42 года. Но и, например, секретарем в районный суд за 18 тыс. рублей, с нагрузкой с утра до ночи я не хотела, даже не открывала такие вакансии, когда искала работу сама. Ирония судьбы: когда я встала на учет в центре занятости, первое, что мне предложили, — как раз вакансия секретаря суда. Другие вакансии по юридической специальности тоже были, но там знакомая история — работодателей не устраивал мой перерыв в опыте и, подозреваю, возраст. Всё это я уже и сама проходила. Тем, кто ищет работу после значительного перерыва, можно предлагать работу не по профилю, и очень скоро мне предложили поработать библиотекарем. Я отказалась, и на этом моя история с центром занятости закончилась. Работу я в итоге нашла сама».

2. Работа отвечает требованию транспортной доступности.

Максимальную удаленность подходящей работы от места жительства безработного центры занятости определяют с учетом развития сети общественного транспорта в конкретной местности. Если это полтора часа езды на общественном транспорте в одну сторону, то аргумент, что лично вы привыкли работать в шаговой доступности от дома, в расчет не принимается.

3. Работа предполагает заработок не ниже величины прожиточного минимума в вашем регионе.

Иными словами, нельзя отказываться от предлагаемой работы только потому, что зарплата там в разы меньше того уровня, к которому вы привыкли.

Получается, что официальный статус безработного может быть выгоден следующим категориям:

  • Тем, кого совсем недавно уволили по сокращению штата. Вовремя установленный безработный статус помогает получить средний заработок за третий месяц без работы.
  • Тем, кто остался без работы меньше года назад, проработал в течение последнего года не меньше 26 недель, при этом не был уволен за виновное поведение. Можно получить максимальный размер пособия и другие меры поддержки, не опасаясь, что вам будут предлагать неквалифицированный труд.
  • Тем, кто отчаялся найти работу по прежней специальности и хочет переучиться бесплатно.
  • Предпенсионерам, которые хотели бы воспользоваться возможностью уйти на пенсию раньше.

В остальных случаях лучше искать работу. Здесь вы найдете много советов, как это сделать. А здесь — советы по оформлению резюме.

Мои советы

Будьте настойчивы 

Говорят, что поиск работы — это тоже работа. Могу добавить, что постановка на учёт по безработице — это тоже работа. Думаю, если бы не мои письма и звонки, то моя заявка могла бы пропасть в недрах сайта Центра занятости.

Поэтому сами следите за движением своей заявки и связывайтесь с чиновниками. 

Будьте внимательны 

Очень важно проверять и уточнять каждую цифру в документах, которые присылают вам от ЦЗН. У меня в файле под названием «Условия» нужно было указать среднемесячную зарплату

Вместо моей зарплаты, которую я указывала, там почему-то было написано «20 тысяч ₽». Размер зарплаты напрямую влияет на размер пособия. Поэтому при занижении суммы выплата, естественно, будет меньше. Я написала в ЦЗН, указав им на ошибку, в ответ они прислали мне исправленный документ.

Каковы условия и сроки оформления пособия по безработице: как можно получить его на бирже труда или в службе занятости

Для начала попытаемся понять, для чего вообще нужно обращаться в ЦЗН, ведь компенсация (даже если она будет повышенной или максимальной) не внушительна. В среднем гражданам назначается до 1500 ₽ в месяц. Согласитесь, поддержка очень несущественная. Однако официально стать безработным все-таки рекомендуется, поскольку такой статус дает целый перечень привилегий.

Во-первых, вы можете претендовать на большее число выплат в случае сокращения штата или закрытия предприятия. Как правило, в подобных ситуациях средняя зарплата за бывшим сотрудником удерживается на два месяца. Однако при постановке на учет дается еще один – третий. Жители районов Крайнего Севера и вовсе получают материальную поддержку в течение полугода. Единственный нюанс – в ЦНС следует обратиться в первые 2 недели с даты увольнения.

Во-вторых, вам полагается больше социальных пособий. К примеру, есть поддерживающие платы, зависящее от среднего дохода семьи. Например, «путинские». Со статусом безработного получить их будет проще.

О постановке на учет

Стандартный порядок выдачи компенсации выглядел следующим образом: гражданин обращался в ЦЗН (обязательно по прописке), подавал соответствующую заявку, а затем приходил в отдел спустя одиннадцать дней для непосредственного оформления. Возможность дистанционного прохождения процедуры не была предусмотрена.

В этом году начали массово закрываться кафе, спортзалы, кинотеатры и торговые комплексы. Вместе с ними прекратили работу и службы занятости. Вопрос: «как оформить пособие» стал открытым.

К счастью, уже весной появились новые правила регистрации. До конца текущего года граждане Российской Федерации вправе обратиться в СЗ дистанционно. ЦЗН обязан обработать поданные документы, проверить подлинность указанных данных, а затем назначить сумму к выплате.

Об обязательствах безработного

Все соискатели, что встали на учет в службу занятости, должны соблюдать ряд требований и предписаний. В частности, они обязаны:

  • Два раза в месяц посещать ЦЗН (дату и время назначает сотрудник уполномоченного государственного органа). При несоблюдении условия размер материальной компенсации может быть снижен. Самая жесткая санкция – отмена выплат.
  • Посещать предприятия, предложенные ЦЗН, для прохождения собеседования. Как правило, на это отводится до трех рабочих дней.
  • Подобрать подходящую должность в течение года с момента постановки на учет. В противном случае гражданин будет вынужден рассматривать и те варианты, что не требуют опыта, квалификации, специфических навыков и компетенций.

Иными словами, официальный статус безработного накладывает на человека определенные обязанности, которые он должен выполнять.

Кому не положены выплаты

Согласно действующему трудовому законодательству Российской Федерации, на материальную компенсацию не могут претендовать те, кто:

  • младше шестнадцати лет;
  • имеет судебное распоряжение об отправке на исправительные работы;
  • достиг пенсионного возраста и получает соответствующие пособия.

Ограничение распространяется и на тех, кто не имеет трудового стажа или специализации, а также дважды отказался от обучения.

Длительность платы

Материальная компенсация назначается на срок до двух лет. Если в течение этого времени гражданину так и не удалось найти работу, наступает перерыв выплат. Он продолжается до полугода. Если и за эти шесть месяцев поиски не увенчались успехом, за человеком закрепляется куратор. Далее он контролирует процесс возобновления денежных отчислений, а также подбирает подходящее вакансии. Спустя девять месяцев следует еще одна пауза. Последний, третий, период перечисления пособий составляет от трех до четырех месяцев.

Получение денежных выплат

Первые выплаты мне в итоге пришли 30 апреля за отчётный период с 23 по 27 апреля, то есть с момента моего звонка до момента признания меня безработной. Это была совсем небольшая сумма. Если бы не вся эта бюрократическая кутерьма, то меня признали бы безработной раньше и я получила бы больше.

Следующая часть должна быть выплачена после перерегистрации, которая состоится 25 мая. 

Перерегистрация означает, что каждый месяц для продолжения получения выплат нужно доказывать, что ты по-прежнему остаёшься безработным. В обычное время люди приходят в Центр занятости, показывают трудовую и продлевают статус безработного. Но сейчас эта процедура осуществляется дистанционно, значит, мне надо будет снова отправлять фото с трудовой и паспортом. Если не пройти перерегистрацию, как я понимаю, выплаты осуществляться не будут.

Правовое регулирование вопросов, связанных с гарантиями безработным

Если во времена Советского Союза не шло речи о безработице и невозможности найти работу, даже привлекались к ответственности граждане за тунеядство, с развалом СССР ситуация в корне изменилась. Закрывались предприятия, шли рейдерские захваты и тому подобное, что привело к массовым увольнениям трудоустроенных лиц.

В апреле 1991 года был принят Закон № 1032-1, регулирующий вопросы занятости россиян. Нормы закона актуальны и сегодня, спустя десятилетия, с внесенными изменениями и дополнениями, вступившими в силу с 2020-2021 года.

Назначение и выплаты социальных пособий безработным гражданам осуществляются в порядке, установленном правилами, утвержденными Приказом Минтруда и соцзащиты № 116н от 22.02.2019 г.

Пособие по безработице не возвращается в случае:

Не подлежат возврату в качестве неосновательного обогащения:

3) заработная плата и приравненные к ней платежи, пенсии, пособия, стипендии, возмещение вреда, причиненного жизни или здоровью, алименты и иные денежные суммы, предоставленные гражданину в качестве средства к существованию, при отсутствии недобросовестности с его стороны и счетной ошибки;

Это подтверждается судебной практикой

Раздел – «Судебная коллегия по гражданским делам» – подраздел «Разрешение споров в области социальных отношений»

По смыслу положений подп. 3 ст. 1109 ГК РФ не считаются неосновательным обогащением и не подлежат возврату денежные суммы, предоставленные гражданину в качестве средств к существованию, в частности заработная плата, приравненные к ней платежи, пенсии, пособия, стипендии, возмещение вреда, причиненного жизни или здоровью гражданина, и т.п., то есть суммы, которые предназначены для удовлетворения его необходимых потребностей, и возвращение этих сумм поставило бы гражданина в трудное материальное положение. Закон устанавливает исключения из этого правила, а именно: излишне выплаченные суммы должны быть получателем возвращены, если их выплата явилась результатом недобросовестности с его стороны или счетной ошибки.

При этом добросовестность гражданина (получателя спорных денежных средств) презюмируется, следовательно, бремя доказывания недобросовестности гражданина, получившего названные в данной норме виды выплат, лежит на стороне, требующей возврата излишне выплаченных денежных сумм.

Биржа труда по адресу прописки

Постановка на биржу труда по прописке (постоянной регистрации) – это законное право каждого гражданина Российской Федерации. Оно дает возможность получить помощь в поиске подходящей работы, а также денежные выплаты в безработный период.

Подходящая работа – та, которая соответствует знаниям и профессиональным навыкам человека. Обязательным являются нормальные, с точки зрения здоровья, условия и транспортная доступность.

Где встают на биржу труда по прописке?

Место, где находится биржа труда по прописке, можно отыскать с помощью официальных сайтов государственных центров занятости население в отдельных областях или республиках РФ.

Такие учреждения функционируют по всей стране. В крупных городах, как правило, есть главное представительство службы занятости и отдельные филиалы для каждого района. Для сельской местности биржи расположены в районных центрах.

Смена прописки после постановки на учёт биржи труда

Законом четко не отрегулированы нормы передачи личного дела безработного с биржи на биржу. Поэтому перед тем, как сменить прописку, а с ней и отделение службы занятости, нужно собрать копии всех документов, связывающих вас с прошлым отделением. Это: документы, свидетельствующие о присвоении вам статуса безработного и определенного размера выплат. Также все квитанции о получении этих выплат и другие документы, которые хоть как-то имеют отношение к этому.

Дело в том, что при постановке на учёт нового центра занятости, могут возникнуть нюансы с начислением компенсации. Ведь справка о доходах, которую вы предоставили первично, уже не будет за последних три месяца. Чтобы сохранить предыдущий размер выплат, нужно иметь при себе все необходимые доказательства. В случае отказа сотрудников, чтобы сохранить ваш статус и денежную компенсацию, оспаривайте решение в суде.

Отсутствие прописки

Пока человек не получит постоянную регистрацию и соответственную отметку в своем паспорте, сотрудники центра занятости не имеют права оформить его как безработного, искать ему работу и назначить размер денежных выплат.

Для постановки на биржу труда необходимо предоставить перечень необходимых документов:

  1. Паспорт
  2. Индивидуальный индикационный номер

Такой номер присваивается каждому гражданину Российской Федерации. Получить документ, с указанием номера, можно в отделении налоговой инспекции по месту жительства.

  1. Трудовая книжка или другой документ о трудовой деятельности

Оригинал трудовой книжки или копию трудового договора работодатель должен отдать на руки после окончания сотрудничества с человеком.

  1. Документ для удостоверения квалификации

Сюда относятся документы об окончании учебных заведений, семинаров, тренингов, курсов переквалификации. Также получение учёных степеней и специальных званий.

  1. Справка о доходах за последние три месяца

Выдается в бухгалтерии предприятия или работодателем напрямую. Рассчитывается среднее число заработной платы человека за три месяца.

  1. Заявление о предоставлении услуг государственной службой занятости

Пример такого заявления вам обязаны предоставить сотрудники этого учреждения.

Также есть перечень дополнительных документов:

  • медицинское заключение или программа (для людей с серьезными заболеваниями или инвалидов);
  • приказ об увольнении (для тех, кто попал под сокращение);
  • данные с индивидуального лицевого счета (выписка).

При предоставлении всех необходимых документов, сотрудники биржи делают проверку и в 11-дневный срок принимают решении о признании/непризнании безработным

Очень важно снабдить службу трудоустройства правдивой информацией. Любая ложь или сокрытие данных карается в соответствии с законами Российской Федерации

Сотрудничество с государственной биржей труда поможет не только в поиске подходящих предложений работы, но и финансово. Размеры выплат напрямую зависят от предыдущего дохода. Также гарантирована минимальная финансовая помощь для людей, которые впервые занялись поиском работы. Главное при постановке на учёт в такой службе, предоставить корректную информацию о себе и помнить, о персональной ответственности перед государством.

Приостановка выплат

Приостановкой выплаты пособия называется мера, когда деньги в тот или иной месяц не приходят. Статус безработного остается за обладателем, и не исключено, что выплаты пойдут вновь. Максимальный срок приостановки пособия равен месяцу. Через месяц после приостановки станет ясно, пойдут выплаты вновь или уже нет.

Приостановление пособия тоже входит в срок его выплаты. Более того, срок выплаты пособия безработным в 2019 году значительно уменьшили. В обычной ситуации максимальный суммарный срок приостановления равен 6 месяцам за год, иногда, к примеру, у никогда ранее не работавшего лица, 3 месяца за год — п. 4-5 ст. 31 закона №1032-1.

Выдержка из статьи 35 ФЗ №1032-1

Для нового получения выплат от получателя требуется лишь перерегистрация в ЦЗН. Никаких специальных действий от него не нужно. Государство будет выплачивать пособие автоматически, до окончания общего срока выплат.

В каких случаях приостанавливаются выплаты?

Эта мера является последствием отрицательно оцениваемых действий получателя. Ее целью является его стимуляция на поиск трудоустройства.

Выплаты могут быть приостановлены в следующих случаях:

  • гражданин отказался от двух предложенных вакансий. Даже самая низкая зарплата не означает, что профессия не подходит;
  • если у гражданина нет годового рабочего стажа либо, как вариант, нет ни какого-либо стажа, ни квалификации — отказ от общественной работы либо обучения, если прошло больше месяца;
  • явка на перерегистрацию пьяным;
  • увольнение с последней работы за проступок. При этом общий срок выплат пособия, которое будет минимальным, равен трем месяцам, а при приостановке такие граждане и вовсе получат за два месяца;
  • отчисление либо, как вариант, добровольный уход с учебы, куда направил ЦЗН;
  • неявка на перерегистрацию. В этом случае выплата приостанавливается в день, следующий после несостоявшегося визита гражданина в ЦЗН.

Есть несколько причин приостановки выплат

Сколько, как и когда выплачивают

Размер пособия в 2020 году зависит от следующих условий:

  • наличия работы в течение года перед постановкой на учет в ЦЗН;
  • величины официальной (белой) зарплаты по последнему месту работы;
  • причин увольнения;
  • продолжительности безработицы.

При этом дополнительно в алгоритме, как начисляется пособие по безработице в центре занятости в 2020 году, учитывают еще и срок, в течение которого начисляют выплату. За основу расчетов берется средний показатель зарплаты, которая выплачивалась до постановки на учет в ЦЗН, исчисляемый за три рабочих месяца:

  • в первые три месяца выдается 75% от этого среднего показателя;
  • в следующие три месяца — 60%.

Общие правила расчёта пособия по безработице

Сумма пособия по безработице ограничена минимальным и максимальным размером. Она не может быть меньше 1 500 р. и больше 12 130 р. в месяц.

Пособие выплачивается только гражданам, вставшим на учёт в центр занятости населения (ЦЗН). Такие граждане считаются БЕЗРАБОТНЫМИ.

Точный размер выплаты зависит от нескольких факторов:

  • причины постановки на учёт,
  • даты увольнения,
  • периода работы в течение года до постановки на учёт,
  • причины потери работы,
  • среднего заработка на последнем месте работы.

В обычном порядке (для граждан, потерявших работу) пособие считается в процентах от среднего заработка за последние три месяца по последнему месту работы:

  • первые три месяца после постановки на учёт пособие выплачивается в размере 75% от среднего заработка,
  • в последующие три месяца — 60%.

Далее выплата пособия обычно прекращается.

Для граждан предпенсионного возраста и детей-сирот предусмотрены дополнительные гарантии (Статьи 34_2, 34_1 Закона РФ N 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации»).

Увеличение минимального пособия по безработице в 2020 году

С 13 июня 2020 года в порядке и условиях назначения пособий безработным произошли важные изменения (Постановление Правительства № 844 от 10.06.2020). Величина минимального пособия по безработице выросла в три раза — до 4500 рублей. Это касается всех категорий безработных, которым раньше назначали минимальные выплаты.

При этом для индивидуальных предпринимателей условия также временно улучшили. Раньше они после прекращения своей деятельности и избавления от статуса ИП могли рассчитывать только на минимальные выплаты — 1500 рублей

Неважно, сколько они до этого платили налогов и почему им пришлось прекратить свой бизнес. Даже когда уволенным из-за коронавирусного кризиса гражданам были назначены максимальные выплаты независимо от среднего заработка, бывшие ИП все равно получали минимум

С июня 2020 предпринимателям, которые прекратили регистрацию в качестве ИП после 1 марта 2020 года и встали на учет в ЦЗН, положена максимальная сумма выплат по безработице — 12130 рублей (МРОТ). Это пособие установят на срок до трех месяцев, но не позднее 1 октября 2020.

Пример

В июне ИП Иванов из-за пандемии был вынужден закрыть магазин, так как больше не мог оплачивать аренду. Чтобы не платить взносы, он избавился от статуса ИП и встал на биржу труда. До поправок ему полагалось бы всего по 1500 рублей в месяц, но теперь он будет получать максимум (12130 рублей) в течение трех месяцев.

Безработные родители, опекуны, попечители и усыновители имеют право на прибавку к пособию в 3000 рублей на каждого ребенка до 18 лет в июне, июле, августе и сентябре. Право на выплаты не зависит от суммы основного пособия или даты и причины увольнения. Ранее получать дополнительные 3000 на несовершеннолетних детей могли только соискатели, обратившиеся в службу занятости после 1 марта 2020 года. Теперь этого ограничения нет — выплаты положены всем безработным родителям.

Пример

Женщина с двумя детьми, которую уволили по статье за систематические опоздания, вместо 1500 рублей минимального пособия будет получать 4500 + 3000 × 2 = 10500 рублей в месяц.

Размер пособий в 2020 году

Максимальный размер – 12 130 рублей*Максимальный размер пособия для предпенсионеров – 11 280 рублей*Минимальный размер – 1 500 рублей** – сумма без учёта районного коэффициента

На время принятия мер, связанных с противодействием пандемии, Правительством могут приниматься временные решения по установлению размеров пособий отдельным категориям граждан.

Размер пособия зависит от зарплаты и ограничивается максимальным размером, в случае если заявитель состоял последние 12 месяцев в трудовых отношениях не менее 26 недель.

Минимальный размер пособий по безработице получат следующие группы людей:

  • за прошедший год официально отработал менее 26 недель (6 месяцев);
  • впервые ищет работу (ранее не работал);
  • прекратил деятельность в качестве ИП.

Решение о признании безработным принимается ЦЗН не позднее 11 дней со дня предоставления заявления в электронной форме.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Adblock
detector